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35°高溫!公司工會舉行“送清涼”慰問活動

【摘要】:
5月24日,撫順氣溫驟升至35度,公司工會于當日下午開展了“關愛一線員工,高溫送清涼”慰問活動,在生產一線為廣大一線員工送上了消暑飲品。下午1時30分,慰問活動在新炭素項目現場正門前舉行,公司領導任海軍、張克寧、鄭保義、劉禹明及炭素二廠(項目部)部分員工代表參加。任海軍在活動中首先對奮戰在生產一線、建設一線、搶修一線的各位同志表示感謝與慰問。他指出,公司不會忘記大家為撫鋁所做出的努力與付出,正是有

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524日,撫順氣溫驟升至35度,公司工會于當日下午開展了“關愛一線員工,高溫送清涼”慰問活動,在生產一線為廣大一線員工送上了消暑飲品。

下午130分,慰問活動在新炭素項目現場正門前舉行,公司領導任海軍、張克寧、鄭保義、劉禹明及炭素二廠(項目部)部分員工代表參加。

任海軍在活動中首先對奮戰在生產一線、建設一線、搶修一線的各位同志表示感謝與慰問。他指出,公司不會忘記大家為撫鋁所做出的努力與付出,正是有了大家的頂酷暑、冒嚴寒、舍小家、顧大家,才使企業爬坡過坎、不斷成長。希望一線員工在高溫天氣里、高溫作業時,注意身體健康、確保生產安全。各單位、???、工區,要切實保障好工作在高溫一線職工的安全、健康,做好防暑降溫工作和勞動安全保障措施,科學調整作息時間,合理安排,確保職工平安度夏。公司工會也將積極行動,努力改善防暑降溫條件,落實職工勞動防護標準、環境條件、作息時間等規定,?;ず彌骯じ呶律陌踩】?。他最后鼓勵在場員工,要珍惜來之不易的發展機遇,以更強的責任心和使命感,努力在平凡而光榮的崗位上再創佳績,為實現企業轉型發展做出新的更大貢獻。

隨后,參加活動的公司領導分別為來自各單位的員工代表發放了消暑飲品,并為大家加油鼓勁。在公司工會相關工作人員的組織與協調下,消暑飲品已全部發至公司各單位特別是一線員工手中,在炎熱的天氣中為員工送去了夏日里的一絲清涼。